1、负责公司旗下加盟店的运营管理
2、负责加盟开店前培训、开店指导及后期的运营指导
3、辅助加盟商提升业绩处理一些应急事务
4、带领团队完成季度年度销售任务
要求:
1、能够接受长期出差
2、具备一定的管理能力、沟通能力、销售能力、培训能力
3、具备较强的学习能力
待遇:4000 提成 社保 出差补贴,转正后保底8000以上。
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