1、具备较强的市场拓展能力、销售能力、执行力以及沟通协调能力;
2、协助公司完成销售工作,有良好的沟通;
3、负责销售团队的搭建、团队建设与人才梯队搭建,保证人员稳定;
4、负责组织销售团队的日常例会、定期分享与培训工作,保证销售人员提供专业规范的销售服务;
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