主要负责公司的行政跟人事工作具体为：
1、负责各岗位人员的招聘、面试工作，办理员工入离职手续、对新员工进行入职培训；协助总经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、负责公司文件传送、公司案件文件登记及内部资料的登记处理工作、公司客户的回访。
3、负责接待安排公司客户的来访以及保持公司内部整洁。
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