根据《新津县卫生系统新进临聘人员管理办法（试行）》（新卫发〔2013〕38号）有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘18名工作人员,现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则及程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取报名、资格审查、考核、体检、公示、聘用的程序进行。
二、招聘岗位及要求
三、招聘范围及条件
（一）招聘对象
符合招聘岗位资格条件要求的普通高等教育毕业生、规培生。其中，2020年普通高等教育应届毕业生、规培生必须于2020年10月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、资质证等相关证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正，具有岗位所需知识或技能；
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；
3.年龄要求在1985年1月1日及以后出生；取得卫生中级专业技术资格的，年龄可放宽到40周岁（1980年1月1日及以后出生）；国内二甲及以上医院取得副高级专业技术资格的，年龄可放宽到45周岁（1975年1月1日及以后出生）。
有下列条件之一者，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.有其它违反国家法律、法规行为的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
五、具体流程
（一）公布招聘信息，将招聘岗位、数量、学历及其它条件公布在新津县人民医院官网和官微。
（二）组织报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2020年5月8日下午17：00截止报名
2.报名方式：因疫情防控需要，此次报名采取网络报名方式，有意向者请将报名资料以“应聘岗位+姓名”的格式为邮件标题发送至邮箱474004233@qq.com
3.报名所需资料：
（1）现场填写《报名登记表》
（2）身份证扫描件；
（3）毕业证、学位证、岗位资质证扫描件；
（4）规培生须提供国家或省级卫生行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》扫描件；
（5）其他相关佐证材料扫描件。
4.其他要求：每位考生仅限报一个招聘岗位。报考者应提供完整、准确的报名信息，且与报考岗位所要求的学历、专业、年龄等条件与要求相符；因条件不符或未按要求进行报名而被取消报考资格的，责任由报考者自负。
（二）资格审查
按照岗位专业条件、学历学位条件及其他要求进行资格条件审查。资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘岗位条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（三）考核
考核分为笔试、面试和试岗三部分。
1.笔试
笔试内容：岗位专业基础知识；
笔试方式：采取闭卷方式进行（其中护理岗位将采取e答答题形式）
笔试时间：2020年5月14日上午9:30进行笔试
笔试地点：新津县门诊综合大楼三楼会议室
笔试成绩满分为100分，笔试成绩60分（含60分）以上者进入面试。若符合条件人数与招聘岗位比例大于3:1，按3:1进入面试。
2.面试
面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分。面试成绩低于70分的不进入下一个招聘环节，且不予聘用。面试考官由招聘领导小组及本院相关专业人员组成。
3.试岗
按考试总成绩（笔试成绩*40%+面试成绩*60%）从高分到低分按岗位1：1比例依次确定试岗对象。试岗时间一周。试岗主要考察应聘人员政治思想、道德品质、自律意识、实际操作、能力素质、工作态度学习及工作表现等。试岗结束后，由职能部门参考用人科室意见后，形成书面考核结论材料上报人事科。试岗不合格人员直接淘汰，并按之前面试及笔试总成绩排名顺序通知下一位人员进行试岗。
（四）体检
试岗合格人员进入体检程序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由应聘人员自行承担。体检时间、地点另行通知。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，根据该岗位已参加面试人员总成绩从高到低依次等额进行递补。
（五）录用
经考试考核及体检合格的拟录用人员，在新津县人民医院官方网站公示5天。公示无异议，正式签订劳动合同。
新津县人民医院
2020年4月24日
川公网安备 51101102000084号