雅安职业技术学院招聘合同制B岗人员的启事

因学院工作需要，经研究决定，拟面向公开招聘合同制B岗人员，包括图书馆员3名，教学管理员1名，食堂现场监管人员2名，现将有关具体事项公告如下：
一、基本条件
1.思想政治素质好，身心健康。
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无吸毒史。
3.有良好的职业道德，爱岗敬业，工作责任心强。
二、岗位招聘条件
（一）图书馆员（3名）
1.专科及以上学历，专业不限。
2.年龄在35周岁及以下（1985年4月26日以后出生）。
（二）教学管理员（1名）
1.本科及以上学历，专业不限。
2.年龄在35周岁及以下（1985年4月26日以后出生）。
（三）食堂现场监管员（2名）
1.专科及以上学历，专业不限。
2.同等条件下，食品、药品类专业优先。
3.年龄在35周岁及以下（1985年4月26日以后出生）。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2020年4月26日—30日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。
2.报名地点及方式：学院育才路校区办公楼A103人事处办公室现场报名。
3.所需材料：应聘者需由本人持身份证原件、毕业证及岗位要求的其他证书原件，到人事处办公室进行资格审查，并填写《雅安职业技术学院招聘合同制人员登记表》，
4.现场报名时，应聘人员需出示健康证或健康码，并且佩戴口罩。
（二）资格审查
由人事处对应聘者的资料进行资格审查。在资格审查合格者中按照进入面试考核人数与岗位招聘名额3:1的比例确定面试考核人员。凡未达到面试考核比例的取消该岗位招聘。凡已确定进入面试考核的人员均由人事处电话通知本人，未接到通知的表示未进入面试考核程序。考核时应携带个人身份证、两张一寸免冠彩色照片。
（三）面试考核与聘用
1.学院成立考核小组进行面试考核。
2.实际参加面试人数未达到岗位招聘名额3倍的岗位，取消面试考核。
（四）体检
面试考核结束后，根据面试考核结果，按照择优的原则并高于学院划定分数线，从高分到低分确定进入体检的人选，体检费用自理。体检在县级以上综合性医院进行。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试考核成绩从高分到低分递补一次。
（五）聘用
体检合格人员由人事处电话通知应聘者；试用期为一个月，按相关规定签订劳动合同。
四、具体待遇
工资按学院相关规定执行。解释权限为学院人事处。
联系人：人事处 陈老师、徐老师
联系电话：0835-2241755
雅安职业技术学院人事处
2020年4月26日