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雅安职业技术学院招聘合同制B岗人员的启事

来源:公考雷达 时间:2020-04-27 作者:内自生活网 浏览量:

因学院工作需要,经研究决定,拟面向公开招聘合同制B岗人员,包括图书馆员3名,教学管理员1名,食堂现场监管人员2名,现将有关具体事项公告如下:
一、基本条件
1.思想政治素质好,身心健康。
2.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,无吸毒史。
3.有良好的职业道德,爱岗敬业,工作责任心强。
二、岗位招聘条件
(一)图书馆员(3名)
1.专科及以上学历,专业不限。
2.年龄在35周岁及以下(1985年4月26日以后出生)。
(二)教学管理员(1名)
1.本科及以上学历,专业不限。
2.年龄在35周岁及以下(1985年4月26日以后出生)。
(三)食堂现场监管员(2名)
1.专科及以上学历,专业不限。
2.同等条件下,食品、药品类专业优先。
3.年龄在35周岁及以下(1985年4月26日以后出生)。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2020年4月26日—30日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。
2.报名地点及方式:学院育才路校区办公楼A103人事处办公室现场报名。
3.所需材料:应聘者需由本人持身份证原件、毕业证及岗位要求的其他证书原件,到人事处办公室进行资格审查,并填写《雅安职业技术学院招聘合同制人员登记表》,
4.现场报名时,应聘人员需出示健康证或健康码,并且佩戴口罩。
(二)资格审查
由人事处对应聘者的资料进行资格审查。在资格审查合格者中按照进入面试考核人数与岗位招聘名额3:1的比例确定面试考核人员。凡未达到面试考核比例的取消该岗位招聘。凡已确定进入面试考核的人员均由人事处电话通知本人,未接到通知的表示未进入面试考核程序。考核时应携带个人身份证、两张一寸免冠彩色照片。
(三)面试考核与聘用
1.学院成立考核小组进行面试考核。
2.实际参加面试人数未达到岗位招聘名额3倍的岗位,取消面试考核。
(四)体检
面试考核结束后,根据面试考核结果,按照择优的原则并高于学院划定分数线,从高分到低分确定进入体检的人选,体检费用自理。体检在县级以上综合性医院进行。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额,按面试考核成绩从高分到低分递补一次。
(五)聘用
体检合格人员由人事处电话通知应聘者;试用期为一个月,按相关规定签订劳动合同。
四、具体待遇
工资按学院相关规定执行。解释权限为学院人事处。
联系人:人事处 陈老师、徐老师
联系电话:0835-2241755
雅安职业技术学院人事处
2020年4月26日

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