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万源市总工会关于公开招聘社会化干部的公告

来源:公考雷达 时间:2020-03-31 作者:内自生活网 浏览量:

根据全国、省、市总工会的相关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,万源市总工会根据工作需要,决定面向社会公开招聘社会化干部。

一、招考对象及报考条件

(一)招考对象

符合招聘岗位学历资格要求的应、往届优秀毕业生。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件;

2.年龄30周岁以下(年龄计算时间截止至2020年2月1日);

3.具有全日制大专及以上学历,有艺术特长者优先。

(三)凡有下列情形之一者,不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.在各级招考中违规违纪在禁考期内的人员;

3.具有法律规定不得聘用的其他情形的人员;

4.按照相关规定应当回避。

二、招聘名额

本次公开招聘工资集体协商指导员1—2名。

三、考试及资格审查

(一)考试

1.笔试,笔试满分为100分。主要测试考生的政治素养、业务水平、综合能力等。

2.考试时间和地点

考试时间:2020年3月10日,地点以通知为准。

3.面试,面试总成绩100分。开展笔试的职位依据成绩从高分到低分,以招聘名额与报考人数1:3的比例确定面试人员,最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试。面试人员名单、时间、地点将另行通知,未在规定时间参加面试的考生,视为自动放弃面试资格。

参加笔试考生的总成绩:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试时间根据实际情况,另行发布公告。

(二)加分项目

申请加分时间为2020年3月11日—14日(上午9:00—17:00)申请加分的地点为:万源市总工会组宣股;

加分须按本《公告》规定的笔试与面试的比例进行折合。申请加分时,报考人员打印的报名表1份。届时未提交者,不予加分,责任自负;

1.受地、州、市级(同级别)部门以上表彰的加1分;

2.个人牵头或直接参与的单项工作,受到中央、省、达州市、万源市领导同志批示肯定的,分别加3分、2分、1分、0.5分;
以上表彰(表扬)均以正式文件或荣誉证书为据,截止时间为2019年12月。

(三)资格审查

考核前进行资格审查,报名人员应提供岗位所要求的学历学位证书、身份证等证明材料原件及复印件。高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明,资格审查贯穿招聘全过程,在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的,均取消其报考资格。

四、相关程序

采用现场报名、资格审查、考核测评、体检考察、公示聘用的程序进行。

(一)报名

报名采取现场报名的形式。

1. 现场报名

现场报名地点:2月25日—2月29日,到万源市总工会组宣股报名(联系人:黄薇,联系电话:8620726)。

2. 报名材料

①近期红底正面免冠1寸彩色照片3张(背面书写姓名);

②本人有效身份证、毕业证、学位证、职业资格证原件及复印件一份(应届毕业生需提供相关佐证材料);

③如果有单位的,所在单位及主管部门同意报考证明一份。

(二)考核测评

开考比例,原则上每个岗位有效报考人数与该岗位招聘名额之比不得低于1:3,达不到1:3比例的,经市总工会同意,可适当调整为1:2。

五、面试

(一)面试的方式

采取无领导小组讨论的方式进行。

(二)面试时间及地点

面试时间及地点在资格复审结束后,电话通知。

六、体检及公示

考试结束后,根据招聘职位及名额,按考试总成绩从高分到低分确定试用人选(考试成绩于当天24:00点前发到考生手机上),试用人先经体检合格后方可试用。因身体或自动放弃出现的缺额,经市总工会主席办公会核定、研究,可按总成绩高低递补一次。

七、聘用事宜

试用期为三个月。试用期满,经市总工会考核,合格的予以正式聘用,签定合同,其待遇按照达州市总工会关于社会化工作者管理办法执行。试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的,解除合同,取消聘用。

八、本告知由万源市总工会负责解释。

九、此项工作由组宣股和党建办负责组织实施。

万源市总工会

2020年2月24日

附件:万源市总工会公开招聘社会化干部报名登记表.docx

附件:万源市总工会公开招聘社会化干部报名登记表.docx

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